PMO哲学 若手エンジニアが“燃えない現場”を作るために意識すべき5つの力
この記事で紹介する5つの力エンジニア、初心～中級までに意識するべき事をざっと書き出してみます。タスクこなすのに夢中になりがちですけど、以下の視点が後々重要になってきます。自分自身が若手時代に苦労したこと、現場で火消した経験を踏まえて、今だか...
PMO
PMO哲学 
インフラTips 三刀流エンジニアとして駆け抜けた大手SIerグループ時代
何でも屋の現場力と“自走型”の技術魂三刀流エンジニア 情シス、インフラエンジニア経験談🎬 導入一般的なエンジニアは、特定の専門領域を担当することが多いものです。しかし、大手SIerグループに在籍していた当時の私は、“三刀流”として、まるで何...
インフラTips 200時間残業でやりきった ― 3年目で任された初めての炎上案件
キャリアの転機 ― 派遣契約への挑戦キャリアを始めて1年半。情シス寄りの運用保守で経験は積んだものの、給与は低く、先が見えない状況に直面していました。「もっと設計や構築をやりたい」そう思い、思い切って転職。SESの派遣契約で時給約2050円...
インフラTips キャリアスタートと最初の壁 ― 運用保守・情シス・ブラック環境の洗礼
キャリアの始まり ― 運用保守＋情シス的な役割ハローワーク経由で就職支援講座「ネットワーク・サーバ構築講座」を無料で3カ月ほど受講し、転職。Windows2000サーバ、Redhat6.2を構築。マスタリングTCP/IPをお爺さんから教わっ...
PMO哲学 自己紹介
はじめましてフリーランスのインフラエンジニア、哲平です。現場の“困った”を技術と仕組みで解決することに情熱を持ち、燃えない現場づくりを目指しています。🔧 経験領域20年以上にわたり、インフラ全レイヤーを横断的に経験。運用設計、要件定義（非機...